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　　近日，浙江省经济和信息化厅、浙江省住房和城乡建设厅、浙江省水利厅和浙江省节约用水办公室等四部门联合下发了《关于公布2018年度浙江省节水型企业名单的通知》（浙经信绿色〔2019〕72号）文件，浙江尊龙凯时集团有限公司名列其中。

　　根据省经信委、省建设厅、省水利厅和省节水办《关于开展节水型企业建设工作的通知》（浙经信资源〔2017〕31号）文件要求，经过企业申报、地市评审推荐、省级相关部门复核和网上公示等流程，最终对符合《浙江省节水型企业建设评价标准》要求的“浙江省节水型企业”名单予以公布。

　　近几年，集团公司非常重视用水管理，制定了相关用水管理制度，并建有系统的节水管理体系。企业设有专职人员对用水节水工作进行管理，并负责用水计量记录维护工作，所有原始资料和台账保存完好。企业用水计量设施精准、完好，用水计量设施比较完善。

　　一是领导重视，建立健全节水管理机构。公司专门成立了节水工作领导小组，建立了节水工作办公会议制度，确定了用水节水工作主管部门和人员，完善了有关岗位责任制，在全公司建立了三级节水管理网，有效保证了公司节水工作的顺利开展。

　　二是建立健全各项节水管理制度，增强员工的节水意识。为了增强公司全体员工的节水意识，公司定期通报用水情况，并多次召开节水专门工作会议，研究制定节水管理办法。各部门定期对公司员工进行节水宣传，并组织有关专、兼职节水人员贯彻学习省、市、区有关节水文件精神，使员工认识到节约用水的重要性和必要性，大大地增强了员工节水的责任感、使命感和紧迫感，使员工真正意识到“节约用水，利在当今，功在千秋”，树立了“节水光荣、浪费可耻”的良好风气。

　　三是加强管理，严格考核制度。各部门公用设施的用水设备(包括阀门、水龙头、水箱等)都指定专人负责管理，定期进行检查，避免跑、冒、滴、漏和长流水的现象发生，使员工养成用水后立即关闭水龙头的良好习惯，对发现有漏水现象，要求员工必须及时通知维修部门进行修复。与此同时，公司根据主要用水设备、工序的实际情况，对各部门发生的跑冒漏滴现象进行检查，并严格考核；对无故超计划用水部门（车间）给予必要的处罚，奖励节约用水部门（车间），真正做到了节奖超罚，有效控制了用水量。